Acerca de instalaciones electricas barcelona
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I. La absorción del personal será de obligado cumplimiento para las empresas, siempre y cuando se de alguno de los siguientes supuestos:
El estado de exaltación o la ingestión de estupefacientes manifestados una sola oportunidad serán constitutivos de desidia grave, siempre que no trascienda a los clientes.
2.3 Tendrá llegada a la misma información y documentación que la Empresa deba poner a disposición del Comité de empresa de acuerdo con lo regulado a través de la índole, estando obligados a atesorar sigilo profesional en las materias en las que legalmente proceda.
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Se prevé que los 150 millones asignados subvencionen en torno a una treintena de proyectos que supondrán la instalación de unos 530 MW de potencia térmica y eléctrica, con una inversión asociada de cerca de 231 millones de euros.
g) El pacto de horas complementarias y las condiciones de su realización estarán sujetas al cumplimiento de los requisitos establecidos en los anteriores apartados.
Las empresas, en este caso, abonarán al trabajador un plus de nocturnidad en la cuantía del valor equivalente al 15 % del coste de la hora ordinaria por cada hora trabajada de la excursión nocturna.
a) Representantes de los trabajadores, sean de carácter unitario o sindical, que hubieran sido elegidos con motivo de un proceso electoral que afectó al centro de trabajo o designados por la estructura sindical a la que representan y se mantuviesen los mínimos legales para el mantenimiento de la figura de Delegado Sindical, y sean objeto de subrogación: conservarán su condición y cargo y los mismos derechos y garantías que tuvieran reconocidos en la empresa concesionaria saliente hasta el final de empresa instalaciones electricas su mandato.
Estudiar y animarse sobre aquellas cuestiones que afecten a los sectores incluidos en el presente Convenio que, por mutuo acuerdo, le sean sometidas por las partes, así como, cualquier tema que pudiera afectar a los diferentes subsectores que se puedan encuadrar en el entorno del sector de la actividad propia de las empresas a las que es de aplicación este Convenio.
Disponen de conocimiento , experiencia, medios técnicos y humanos especializados y necesarios para poder afirmar la eficiencia de cada uno de los proyectos que realizan, actualmente cuentan con toda la infraestructura de última procreación que compone el equipo necesario para consolidar los mejores resultados a medio y dilatado plazo.
Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la raíz o por el padre en caso de que ambos trabajen.
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Durante la vigencia del Convenio, estos importes se incrementarán en la misma forma y con el mismo porcentaje que se revisen los salarios.
Los trabajadores contratados no tendrán la titulación necesaria para realizar un entendimiento en prácticas, toda tiempo que el objeto de este tipo de este entendimiento es la adquisición por parte del trabajador de la formación teórica y praxis necesaria para realizar adecuadamente un oficio o un puesto de trabajo que requiere un determinado nivel de cualificación.